탄중위는 지난해 12월 발표된 ‘충남 온실가스 감축 시나리오’를 바탕으로 도의 ‘2045 탄소중립 기본계획’을 오는 6월까지 세울 예정이다.

사실상 탄소중립위원회가 도의 탈탄소 녹색성장 로드맵을 세우는 핵심기구인데, 정작 변화의 직격탄을 맞게 될 석탄화력발전 노동자는 한 명도 없다.

심지어 탄중위에서 발전 노동자의 재교육, 고용 지원 등을 담당하는 정의로운 전환 분과마저 교수, 연구원 등만 포진했을 뿐이다.

이태성 발전비정규직연대회의 간사는 "위원회에 노동자 1~2명을 넣어 단순히 의견을 듣는 것은 의미 없다. 노동자와 주민이 다수 참여해 지역 실정에 맞는 실효성 있는 정책을 논의하는 기구를 원한다"고 촉구했다. 이 간사는 "태안, 보령, 당진 등 기초자치단체도 발전소 폐쇄의 심각성을 인지하고 협의기구를 만들어야 한다. 시·군 단위 기구에서 제안한 의제를 도 탄중위가 보완해 국가 탄중위로 보내는 구조가 나와야 한다"고 덧붙였다.

ㅡ기사 본문에서 발췌

■기사 출처

220213. 현장 목소리 빠진 에너지 전환 정책_충청투데이

https://www.cctoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2157025&_ga=2.111081349.1630738495.1645145713-1576656517.1631965481